Le TGI, malgré l’appel de Generali, a confirmé sa décision de janvier. L’accord est annulé.
Rassurez-vous, pour ceux qui sont déjà en télétravail, celui-ci n’est pas remis en cause. D’ailleurs, Generali n’a pas intérêt à l’annuler.
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NAO zéro
Encore une fois, la direction ne souhaite plus d’augmentation générale, tout en demandant des efforts …
Que cherche-t-elle ? On peut se poser la question.
En tout cas nous avons « fait le job » en organisant une intersyndicale où la CFDT n’est pas venue indiquant que les salariés étaient plus intéressés par la réorganisation.
Or, c’est la énième. Au final, chaque syndicat a porté ses revendications. Les nôtres sont présentées dans le tract de janvier.
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L’accord GPEC est signé par 3 OS
C’est sans surprise que les 3 organisations syndicales CFDT, UNSA, et CFE-CGC ont signé l’accord GPEC, dans les temps.
Cette représentation, majoritaire, est légitime au vu du résultat des dernières élections. Mais les salariés attendent-ils ce positionnement ? Il faudra bien qu’ils y pensent lors des prochaines élections. Enfin… ceux qui resteront pourront se poser la question.
La CGT Generali a souligné l’introduction d’un titre (ou article) sur la cession d’activité de des salariés. Cela lors de la négociation, et dans le tract de novembre qui vous explique cela plus en détails. Ce titre est celui que nous retenons de l’accord car il porte un risque pour l’emploi des salariés de Generali que la CGT défend.
Même s’il y a des avancées, il y a des risques pour l’emploi. Le Titre concernant les cessions d’activité constitue une nouveauté inquiétante. Il s’agit de préparer la cession d’activités et de salariés à d’autres entreprises.
Faites-vous votre opinion vous même :
PROJET d’ Accord Cadre GPEC post réunion 2017-10-19
et pour les commerciaux du réseau salarié :
PROJET Accord GPEC Commerciaux post réunion 20171019
Des questions ? Venez en parler !
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Négo GPEC 2017 : nos revendications
Ces négociations vous concernent tous. La « flexibilité », la formation (sur votre CPF !) ,sont entre autres des propositions de la direction.
LIRE : Revendications de la CGT Generali France pour la GPEC de 2017 avec la DRH Sylvie Perreti
Si vous souhaitez des informations sur le contenu précis du projet, même par simple curiosité, n’hésitez pas à venir nous voir.
Pour les administratifs et les commerciaux, vous y trouverez des informations sur l’actualité, les négociations en cours, la vie sociale de l’entreprise, des comptes-rendus de négociation …
Fo et la CGT on demandé de revoir la légalité de deux articles de l’accord Temps de travail DSMO du 15 décembre 2015 : le Tribunal de Grande Instance de Paris a annulé tout l’accord !
La direction a demandé l’annulation des 5 autres accords du « Nouveau Contrat Social », le TGI a refusé.
Il est intéressant de constater que les syndicats signataires avec la direction défendent l’accord devant les tribunaux, contre FO et la CGT, comme vous pourrez le constater à la lecture du jugement.
-> Lire l’ensemble du jugement du Tribunal de Grande Instance
La Direction a fait appel, nous saurons dans quelques mois, selon la décision du TGI, si l’accord est vraiment annulé.
NB : la pétition réalisée sur les négociations s’est révélée utile : elle a été produite au TGI
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Sondage NAO 2017
La CGT de Generali vous a questionné pour porter votre voix aux Négociations Annuelles Obligatoires
(Fin du sondage : 2 février 2017)
VOTRE AVIS COMPTE !
Résultats et analyse du sondage
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Meilleurs voeux
…et des résolutions ! Comme mettre le site à jour par exemple…
Tous les élus de la CGT Generali souhaite aux collègues salariés une bonne année 2017.
Santé (mutuelle) et prospérité (là c’est plus compliqué) !
