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Les propositions de la CGT en matière de retraite et de protection sociale

Les propositions de la CGT en matière de retraite et de protection sociale

Très vite :
- S’interroger sur les 200 milliards d’euros d’aides publiques aux entreprises, notamment en supprimant les exonérations de cotisations sociales qui n’ont pas montré d’efficacité en matière d’incitation à l’emploi stable. Celles-ci s’élèvent aujourd’hui à près de 30 milliards d’euros par an,
- Capter les 80 milliards de fraude et d’évasion fiscales,
- Réaliser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, ce qui permet d’augmenter les ressources du système de 10 milliards d’euros aux horizons 2020.

A long terme :
- Revoir le calcul de la cotisation employeur de sorte de la moduler en fonction de la politique salariale et d’emploi et de la part des salaires, en tenant compte, la valeur ajoutée de l’entreprise,
- Institutuer une contribution sociale sur les revenus financiers des entreprises, au même taux que les cotisations assises sur le travail. Cette mesure permettrait de dégager 20 à 30 milliards d’euros par an,
- Revoir l’assiette des cotisations sociales sur l’ensemble des rémunérations (primes, intéressement, participation …).

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La retraite selon le projet du gouvernement – quand partiriez vous ?

bornes60-ans

Pour les personnes nées avant 1958. Aucun changement. Ils doivent cotiser 41 ans et 2 trimestres.

Pour les personnes nées entre 1958 et 1960. La durée de cotisation passe à  41 ans et trois trimestres.

Pour les personnes nées entre 1961 et 1963. La durée de cotisation passe à 42 ans.

Pour les personnes nées entre 1964 et 1966. La durée de cotisation passe à 42 ans et un trimestre.

Pour les personnes nées entre 1967 et 1969. La durée de cotisation passe à 42 ans et deux trimestres.

Pour les personnes mnées entre 1970 et 1972. La durée de cotisation passe à 42 ans et trois trimestres.

Pour les personnes née entre 1973 et aujourd’hui. La durée de cotisation passe à 43 ans.

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Communication du Secrétaire général de la Confédération CGT

com cgt 

 

 

 

 

 

Le patronat a obtenu, avec le crédit impôt compétitivité emploi, 20 milliards d’euros supplémentaires portant ainsi à 200 milliards

les aides publiques aux entreprises. En réalité ces aides, donc la contribution des citoyens, ne vont ni à l’emploi, ni à l’investissement,

elles vont aux actionnaires…lLire la suite –> adresse thierry lepaon